La saisie sur rémunération ou sur salaire permet à un créancier muni d’un titre exécutoire (un jugement notamment) d'obtenir le versement de sommes dues par un débiteur salarié. L'employeur retient, sous conditions, une partie seulement des salaires du salarié. L’application du barème de saisie permet de laisser à la disposition de la personne dont la rémunération ou le salaire est saisi au minimum le montant mensuel du RSA pour une personne seule fixé depuis le 1er avril 2025 à 646,52 € en métropole et dans les DOM, et à 323,26 € à Mayotte (Décrets 2025-293 et 2024-296 du 29-3-2025, JO du 30).
Le barème des saisies et cessions de rémunération est révisé, chaque année, en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation, hors tabac, des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé tel que fixé au mois d'août de l'année précédente dans la série « France entière ».
Rappel. Pour déterminer la fraction insaisissable, il est tenu compte du montant de la rémunération, de ses accessoires et de la valeur des avantages en nature, après déduction des cotisations et contributions sociales obligatoires et du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (C. trav. art. L 3252-3).
Pour l’année 2026, le nouveau barème suivant est applicable :
Saisies sur rémunération : barème depuis le 1-1-2026(1) en Métropole et DOM (hors Mayotte)
Tranche annuelle de rémunération (sans personne à charge) (1)
Tranche mensuelle de rémunération (sans personne à charge) (1) (2)
Part saisissable
Jusqu’à 4 480 €
Jusqu’à 373,33 €
1/20
Au-delà de 4 480 €
et jusqu’à 8 730 €
Au-delà de 373,33 €
et jusqu’à 727,50 €
1/10
Au-delà de 8 730 €
et jusqu’à 13 000 €
Au-delà de 727,50 €
et jusqu’à 1 083,33 €
1/5
Au-delà de 13 000 €
et jusqu’à 17 230 €
Au-delà de 1 083,33 €
et jusqu’à 1 435,83 €
1/4
Au-delà de 17 230 €
et jusqu’à 21 470 €
Au-delà de 1 435,83 €
et jusqu’à 1 789,17 €
1/3
Au-delà de 21 470 €
et jusqu’à 25 810 €
Au-delà de 1 789,17 €
et jusqu’à 2 150,83 €
2/3
Au-delà de 25 810 €
Au-delà de 2 150,83 €
En totalité
1) Les seuils annuels de rémunération ci-dessus sont augmentés de 1 740 € (soit 145 € par mois) par personne à la charge du débiteur (C. trav. art. R 3252-3), sur justification. Dans tous les cas, l’employeur doit laisser au salarié un montant égal au RSA pour une personne seule soit 646,52 € par mois depuis le 1-4-2025 (C. trav. art. R 3252-5).
(2) calculés par nos soins.
Source : Décret 2025-1299 du 24-12-2025, JO du 26 ; C. trav. art. L 3252-2 et R 3252-2 à R 3252-4
© Lefebvre Dalloz
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