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 Frais de repas. Le remboursement par l’employeur de frais de repas au salarié est exonéré de cotisations sociales lorsque ce salarié est :
L’indemnisation des frais professionnels de repas peut s’effectuer sous la forme d’allocations forfaitaires ou en fonction des dépenses réellement engagées par le salarié.
Si l’employeur verse au salarié des allocations forfaitaires pour lui rembourser ses frais de repas, celles-ci sont exonérées de cotisations sociales, pour les périodes d’emploi réalisées à partir du 1-1-2025, dans les limites suivantes :
 
Frais de grand déplacement en métropole
 
Indemnité forfaitaire de grand déplacement en métropole : logement et petit déjeuner
Limite d’exonération pour les 3 premiers mois
Par repas
21,10 €
Déplacements à Paris, Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93) et Val-de-Marne (94)
75,60 €
Déplacements dans les autres départements
56,10 €
 
 
Frais de mobilité professionnelle
 
Les frais engagés par votre salarié dans le cadre d’une mobilité professionnelle sont considérés comme des charges particulières inhérentes à l’emploi.
Nature de l’indemnité
Limite du forfait
Déductible en 2025
Indemnité journalière destinée à compenser les dépenses d’hébergement provisoire et les frais supplémentaires de nourriture dans l’attente d’un logement définitif pour une durée limitée à 9 mois
84,00 €/jour
Indemnité destinée à compenser les dépenses inhérentes à l’installation dans le nouveau logement
1 683,80 € pour une personne seule ou un couple
Majoration de l’indemnité d’installation par enfant à charge
140,40 €
Montant maximum de l’indemnité d’installation exonérée
2 104,70 €
Frais de déménagement
Dépenses réelles
Mobilité internationale
Dépenses réelles
Mobilité de la métropole vers les territoires français situés outre-mer, et inversement, ou de l’un de ces territoires vers un autre
Dépenses réelles
 
 
Sources : https://boss.gouv.fr – Frais professionnels § 170, 180, 210, 240, 280, 1290, 1580 et 1640
© Lefebvre Dalloz