De nouvelles missions pour les services de prévention et de santé au travail

Les SPST ont pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Ils contribuent à la réalisation d'objectifs de santé publique afin de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien en emploi.
À cette fin, ils doivent notamment participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont des campagnes de vaccination et de dépistage, des actions de sensibilisation aux bénéfices de la pratique sportive et des actions d'information et de sensibilisation aux situations de handicap au travail, dans le cadre de la stratégie nationale de santé  (C. trav. art. L 4622-2, 5°).
 
Actions de sensibilisation et de dépistage des maladies cardio-vasculaires
La loi 2026-668 du 27-7-2026 visant à doter la France d’une stratégie nationale de lutte contre les maladies cardio-vasculaires prévoit que, depuis le 29-7-2026, les SPST doivent également réaliser, sur le lieu de travail, dans le cadre de la stratégie nationale de santé :
Les actions d'information et de sensibilisation aux facteurs de risques cardio-neuro-vasculaires peuvent notamment être réalisées en partenariat avec :
 
Sensibiliser et dépister des maladies cardio-vasculaires lors de la visite médicale de mi-carrière
Le salarié doit être examiné par le médecin du travail au cours d'une visite médicale de mi-carrière organisée durant l'année civile du 45e anniversaire du salarié ou à une échéance différente déterminée par un accord de branche.
Cet examen médical vise à :
La loi visant à doter la France d’une stratégie nationale de lutte contre les maladies cardio-vasculaires prévoit que, depuis le 29-7-2026, la visite médicale de mi-carrière doit également permettre :
 
Source : Loi 2026-668 du 27-7-2026, art. 3, JO du 28
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